{"id":25,"count":4,"description":"Los perfiles profesionales o incluso personales (Redes Sociales) han permitido revolucionar la forma en la que se reclutan y se contratan trabajadores. Permiten encontrar al trabajador que m\u00e1s encaja con lo que busca la empresa (seg\u00fan la reputaci\u00f3n, formaci\u00f3n y experiencia). Cualquier empresa antes de contratar a un trabajador comprueba su reputaci\u00f3n en su perfil en LinkedIn o Facebook. \u00a0A esta revoluci\u00f3n se le ha llamado Recursos Humanos 3.0.","link":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/recursos-humanos\/rrhh-2-0\/","name":"RRHH 3.0","slug":"rrhh-2-0","taxonomy":"category","parent":23,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/25"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/23"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=25"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}