{"id":27192,"date":"2014-08-05T07:00:10","date_gmt":"2014-08-05T07:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/comunidad.iebschool.com\/iebs\/?p=606"},"modified":"2023-02-22T09:27:35","modified_gmt":"2023-02-22T09:27:35","slug":"crowdsourcing-innovar-aprendiendo-de-desconocidos-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/crowdsourcing-innovar-aprendiendo-de-desconocidos-innovacion\/","title":{"rendered":"Crowdsourcing: innova aprendiendo de desconocidos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-right\">\u00abLa&nbsp;<strong style=\"font-weight: bold;\">innovaci\u00f3n abierta<\/strong>&nbsp;supone que las empresas pueden y deben utilizar ideas cuyas fuentes son de dentro o de fuera de la organizaci\u00f3n, para crear nuevos productos o procesos innovadores\u00bb<br><span style=\"font-style: italic;\">Henry Chesbrough<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>La presencia de las tecnolog\u00edas 2.0 en tu lugar de trabajo te permiten optimizar las sinergias colaborativas, reduciendo los procesos empresariales y acortando las distancias geogr\u00e1ficas entre t\u00fa y todas las personas, entidades u organizaciones con las que colaboras en tu entorno laboral. Este hecho conduce a&nbsp;<strong style=\"font-style: inherit;\">din\u00e1micas de trabajo multidisciplinar que enriquecen tus proyectos<\/strong>&nbsp;al nutrirlos con los flujos de conocimientos y la experiencia de tus colaboradores externos (nunca est\u00e1 de m\u00e1s una visi\u00f3n complementaria) \u00a1Y una cr\u00edtica constructiva a tiempo siempre deber\u00eda ser bienvenida!<\/p>\n\n\n\n<p>Pero como profesional inquieto y h\u00e1bido de saber que eres en tendencias en innovaci\u00f3n; deber\u00edas empezar a familiarizarte con las bondades del Crowdsourcing, una metodolog\u00eda&nbsp;<strong style=\"font-style: inherit;\">Qschool <\/strong>que te permite&nbsp;<strong style=\"font-style: inherit;\">aunar la innovaci\u00f3n de tus productos&nbsp;y de tu&nbsp;modelo de negocio<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>mediante el trabajo colaborativo.<strong>&nbsp;<\/strong><strong>\u00a1<\/strong>Herramienta indispensable si trabajas en una organizaci\u00f3n que busca reinventarse continuamente!<\/p>\n\n\n\n<h2>\u00bfQu\u00e9 entendemos por Crowdsourcing?<\/h2>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<strong style=\"font-style: inherit;\">Crowdsourcing<\/strong>&nbsp;es una din\u00e1mica de trabajo en la cual una empresa, organizaci\u00f3n o instituci\u00f3n difunde mediante convocatoria abierta un problema (que normalmente deber\u00eda ser solucionado por los profesionales de su plantilla), para que sea resuelto de forma masiva por todo aquel que quiera implicarse en dicho procedimiento. <\/p>\n\n\n\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 te interesa la metodolog\u00eda Crowd?<\/h2>\n\n\n\n<p>Los <strong>beneficios <\/strong>que te generar\u00eda implementar esta colaboraci\u00f3n conjunta y asincr\u00f3nica para la generaci\u00f3n de ideas innovadoras no tendr\u00edan precedentes. \u00c9sta es una manera muy inteligente de gestionar el capital humano ya que consigues aunar mediante las nuevas tecnolog\u00edas el&nbsp;<strong style=\"font-style: inherit;\">talento<\/strong>&nbsp;y la&nbsp;<strong style=\"font-style: inherit;\">creatividad<\/strong>&nbsp;de miles de personas. Adem\u00e1s a partir de un efecto llamada hacia la participaci\u00f3n masiva de profesionales que son especialistas en una tem\u00e1tica concreta, se consigue reunir a una masa con altas dosis de motivaci\u00f3n fruto de que participan de una forma totalmente voluntaria.&nbsp;De este modo se &nbsp;puede obtener un <strong>c\u00famulo de posibles soluciones&nbsp;a muy bajo coste<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin el Crowdsourcing esta opci\u00f3n ser\u00eda inviable ya que la resoluci\u00f3n de estos problemas es gracias a su descentralizaci\u00f3n de la empresa, organizaci\u00f3n u entidad en la que surge \u00a1Piensa que la en numerosas ocasiones los proyectos empresariales no ven la luz por problemas temporales, econ\u00f3micos, tecnol\u00f3gicos y\/o de infraestructura!.<\/p>\n\n\n\n<h2>El poder de las alianzas colaborativas: cuando el desaf\u00edo se \u201clanza\u201d a la red<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres un ejemplo de las potencialidades de emplear la metodolog\u00eda Crowd?. \u00a1Pues sigue leyendo porque la innovaci\u00f3n mueve el mundo! y las <strong>din\u00e1micas de innovaci\u00f3n abierta<\/strong> son una <strong>fuente incesable de generaci\u00f3n de conocimientos mutuos y de proyectos<\/strong> que revolucionaran los \u00e1mbitos como el de la educaci\u00f3n, la sanidad o las nuevas tecnolog\u00edas; \u00a1De hecho ya llevan a\u00f1os haci\u00e9ndolo!<\/p>\n\n\n\n<p>Un caso de \u00e9xito es el del <strong>proyecto Word Community Grid, el cual pone la tecnolog\u00eda <\/strong>a disposici\u00f3n de entidades sociales sin \u00e1nimo de lucro para su uso en proyectos de investigaci\u00f3n humanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo colabora la grande masa de usuarios a favor de la comunidad cient\u00edfica que investiga en beneficio de la humanidad?<\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>proyecto de crowfunding<\/strong>&nbsp;(una de las categor\u00edas de crowdsourcing) se caracteriza por que los usuarios se instalan en sus ordenadores un programa inform\u00e1tico que mediante la Tecnolog\u00eda de Computaci\u00f3n Distribuida permite que centros de investigaci\u00f3n de diferentes lugares del mundo aprovechen el tiempo de inactividad de los ordenadores de los usuarios (los usuarios \u00abdonan\u00bb este tiempo), para acelerar los procesos de investigaci\u00f3n. Los laboratorios no disponen de ordenadores tan potentes para procesar grandiosas cantidades de informaci\u00f3n; de este modo ante un problema, los usuarios responden<\/p>\n\n\n\n<h2>\u00bfNecesitas m\u00e1s razones para pasarte a la Open Innovation?<\/h2>\n\n\n\n<p>La investigaci\u00f3n no es el \u00fanico campo en el cual podemos aplicar estas metodolog\u00edas. Un claro ejemplo es el del <strong>marketing<\/strong>.\u00bfQu\u00e9 te supondr\u00eda la metodolog\u00eda Crowd si la aplicaras a tu marca?<\/p>\n\n\n\n<p>1) Te permitir\u00eda <strong>conocer a tus clientes<\/strong> (o potenciales clientes) ya que al darle el estimulo para que cree algo, el lo har\u00e1 de acorde a sus preferencias y <em>a posteriori<\/em> tu podr\u00e1s <strong>amoldar<\/strong> en la medida de lo posible <strong>los servicios y los productos que estas ofertando a sus necesidades <\/strong>y tambi\u00e9n tener en cuenta las mismas en el momento en el que debas innovar en tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>2) Adem\u00e1s se generar\u00eda en los usuarios un sentimiento de pertenencia, ya que si las personas se sienten parte de la marca, se fidealizan entabl\u00e1ndose una relaci\u00f3n a medio u largo plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abLa&nbsp;innovaci\u00f3n abierta&nbsp;supone que las empresas pueden y deben utilizar ideas cuyas fuentes son de dentro o de fuera de la organizaci\u00f3n, para crear nuevos productos o procesos innovadores\u00bbHenry Chesbrough La presencia de las tecnolog\u00edas 2.0 en tu lugar de trabajo te permiten optimizar las sinergias colaborativas, reduciendo los procesos empresariales y acortando las distancias geogr\u00e1ficas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":113,"featured_media":700,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,15],"tags":[153,425,433],"yst_prominent_words":[],"views":2210,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27192"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/113"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27192"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45061,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27192\/revisions\/45061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27192"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=27192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}