{"id":27212,"date":"2014-09-01T07:00:25","date_gmt":"2014-09-01T07:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/comunidad.iebschool.com\/iebs\/?p=1145"},"modified":"2023-02-21T10:13:58","modified_gmt":"2023-02-21T10:13:58","slug":"formacion-continua-alcanza-metas-profesionales-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/formacion-continua-alcanza-metas-profesionales-innovacion\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n Continua: alcanza tus metas profesionales"},"content":{"rendered":"\n

En cada etapa de tu vida Septiembre siempre es un mes de cambio<\/strong>, la vuelta al colegio se substituye ahora por la vuelta a la oficina y los nuevos libros escolares por nuevos proyectos laborales, pero este mes siempre trae consigo aires de renovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante tu merecido descanso en el periodo estival, es muy probable que hayas hecho un ejercicio de autoevaluaci\u00f3n personal<\/strong> sobre c\u00f3mo fue el a\u00f1o laboral para extraer conclusiones si este fue o no positivo. Normalmente en estos ejercicios de reflexi\u00f3n surge el planteamiento de c\u00f3mo querr\u00edas que fuese la vuelta a la carga en el trabajo. El hecho de imaginar en clave de futuro viene asociado al conjunto de metas y aspiraciones que tienes como profesional<\/strong>. Estas son las mismas que te permiten contestar a la protot\u00edpica pregunta de toda entrevista laboral: \u00bfCu\u00e1l ser\u00eda tu lugar de trabajo ideal y que puesto ocupar\u00edas?<\/p>\n\n\n\n

Como ya clasific\u00f3  Maslow<\/strong> en su famosa pir\u00e1mide, en nuestra sociedad, la autorrealizaci\u00f3n se posiciona en la c\u00faspide de las aspiraciones<\/strong> ya que el trabajo ha pasado a ser un aspecto sumamente relevante no s\u00f3lo como herramienta de sustento econ\u00f3mico, sino que tambi\u00e9n se considera como una proyecci\u00f3n de la propia personalidad.<\/p>\n\n\n\n

\u00a1Aunque te sientas realizado en tu trabajo, siempre puedes progresar, ya sea escalando puestos en la misma organizaci\u00f3n o abriendo miras hacia un nuevo horizonte! As\u00ed que este Septiembre plant\u00e9ate seriamente la formaci\u00f3n continua como la herramienta para tu realizaci\u00f3n profesional. Como dicen \u00a1El saber no ocupa lugar! y adquirir conocimientos sobre tem\u00e1ticas que se encuentran en la realidad del mercado actual es uno de los modos m\u00e1s inteligente de invertir en tu futuro a corto y largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 formarte en Septiembre y en qu\u00e9 \u00e1mbitos lo deber\u00edas hacer?<\/h2>\n\n\n\n

a) MERCADO LABORAL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfNo est\u00e1s demasiado familiarizado con las \u00faltimas tecnolog\u00edas en Marketing, Innovaci\u00f3n y Nuevas Tecnolog\u00edas? \u00a1Deber\u00edas! ya que un aspecto clave que tienes que considerar a la hora de formarte son las tendencias del mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido debes saber que tal y como indica eI informe InfoJobs – ESADE  sobre el Estado del mercado laboral en Espa\u00f1a para 2013, el sector de las  tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n es aquel en cual se concentran la mayor\u00eda de los puestos emergentes<\/strong>; es decir puestos que en 2008 – 2009 apenas exist\u00edan y cuya demanda en los portales de b\u00fasqueda de empleo ha ido creciendo exponencialmente.<\/p>\n\n\n\n

b) EMPRESAS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfFamiliarizado con el M\u00e1rketing, la lnnovaci\u00f3n y Nuevas Tecnolog\u00edas, pero a\u00fan no has adquirido el h\u00e1bito de la formaci\u00f3n continua? Dicen que s\u00f3lo hacen falta 21 d\u00edas para adquirir un h\u00e1bito \u00a1Plant\u00e9atelo como un reto que te aporta un beneficio directo! Piensa que en la \u00faltima d\u00e9cada ha incrementado el <\/strong>porcentaje de empresas que establecen la formaci\u00f3n continua como una pr\u00e1ctica habitual entre sus trabajadore<\/strong>s. Este hecho ha de abrirte los ojos respecto a la importancia que las empresas le dan al continuo reciclaje de las plantillas, pues es una v\u00eda clave para la innovaci\u00f3n y la productividad empresarial.<\/p>\n\n\n\n

La especializaci\u00f3n <\/strong>es un valor a\u00f1adido<\/strong> para un candidato que quiere acceder al mercado laboral o escalar en su carrera profesional, aunque tal y como explica Jos\u00e9 Mar\u00eda Camps, presidente de Agio Global en una entrevista para Finanzas.com, \u201cresulta necesario demostrar una alta capacidad para desempe\u00f1ar diferentes tareas y ser polivalente\u201d.<\/strong> De este modo para tu proyecci\u00f3n profesional tanto prima el hecho que te especialices  en un \u00e1mbito,  como que a partir de aqu\u00ed seas capaz de mostrarte como un profesional flexible y polivalente y este \u00faltimo aspecto s\u00f3lo se consigue mediante la formaci\u00f3n continua que te capacita en cada momento de aquellos conocimientos necesarios para desempe\u00f1ar tu trabajo y avanzar con \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

c) PROFESIONALES: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1La formaci\u00f3n continua es tendencia! Numerosos informes como el citado anteriormente, demuestran elevados porcentajes de formaci\u00f3n entre los j\u00f3venes profesionales<\/strong> (59%) acompa\u00f1ado de un 15% de j\u00f3venes que se plantean cambiar de sector y d\u00f3nde la formaci\u00f3n tiene un peso importante.<\/p>\n\n\n\n

\u00a1Aunque lejos de lo que puedas pensar, la formaci\u00f3n ya no se reduce a las primeras etapas profesionales! Sino que se extiende a lo largo de toda la vida profesional. As\u00ed es como surgen datos referentes a profesionales que rondan los 45 a\u00f1os<\/strong>, que reflejan c\u00f3mo para el 56% de los encuestados la formaci\u00f3n se posiciona como el primer soporte para prosperar laboralmente y 6 de cada 10 que lo hacen tienen la intenci\u00f3n de cambiar de sector y\/o emprender.<\/p>\n\n\n\n

Estos motivos son lo que generan la idiosincrasia de la Escuela de negocios Qschool, ya que esta tiene una escucha proactiva de la realidad del mercado. Imparte cursos que realmente responden a las necesidades de los profesionales de hoy en d\u00eda y manifiesta su creencia en el h\u00e1bito de la formaci\u00f3n continuada.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 beneficios te aporta la formaci\u00f3n continua?<\/h2>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n tienes un listado de consecuencias derivadas<\/strong> de los factores analizados y argumentados en \u00e9ste post:<\/p>\n\n\n\n

  • Escucha activa del mercado<\/li>
  • Reciclaje<\/li>
  • Autorealizaci\u00f3n<\/li>
  • Cambios de lugar del trabajo<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Todos estos factores son aquellos que pueden evitar la aparici\u00f3n del fen\u00f3meno burnout<\/em><\/strong> (o agotamiento profesional) caracterizado por los s\u00edntomas de: cansancio emocional, despersoanlizaci\u00f3n, y\/o falta de realizaci\u00f3n personal y profesional. \u00bfTe preguntas la raz\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n

    Pues teniendo en cuenta que a parte de los factores de \u201cencontrarse en un clima hostil laboral\u201d o de \u201crealizar largas jornadas de trabajo sometido a estr\u00e9s\u201d; el hecho de no haber cambiado de ambiente laboral en largos periodos de tiempo se establece como una de las principales causas de aparici\u00f3n del burnout<\/em><\/strong>. <\/em>Y tal y como hemos visto la formaci\u00f3n continua se ha posicionado no s\u00f3lo como una herramienta para prosperar dentro de la propia \u00e1rea profesional, sino como una v\u00eda para poder reciclarse y cambiar de sector o incluso como un refuerzo de las habilidades de los emprendedores \u00bfY t\u00fa? \u00bfEst\u00e1s dispuesto a alcanzar todas tus metas?<\/p>\n\n\n\n

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    En cada etapa de tu vida Septiembre siempre es un mes de cambio, la vuelta al colegio se substituye ahora por la vuelta a la oficina y los nuevos libros escolares por nuevos proyectos laborales, pero este mes siempre trae consigo aires de renovaci\u00f3n. Durante tu merecido descanso en el periodo estival, es muy probable […]<\/p>\n","protected":false},"author":113,"featured_media":44681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,15],"tags":[63,247,250,423],"yst_prominent_words":[],"views":1446,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27212"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/113"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27212"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45036,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27212\/revisions\/45036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27212"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qschool.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=27212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}