Curso en Compensación y Retribución flexible
Curso en Compensación y Retribución flexible
Pago único con 50% de descuento
175 $O financialo en 15 cuotas de
55 $¿Te gustaría aprender cómo diseñar planes de compensación y retribución que motiven a tus empleados y atraigan a nuevos talentos? En el mundo de los negocios digitales, la retención de talentos es fundamental y la compensación es un factor clave para ello.
En este Curso Online de Compensación y Retribución flexible, descubrirás las herramientas necesarias para diseñar planes de compensación y retribución que impulsen la productividad, el compromiso y la satisfacción de tus empleados. Aprenderás sobre los distintos tipos de remuneración, la elaboración de presupuestos, la gestión de beneficios sociales y la relación entre la compensación y la cultura empresarial. Además, tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos con casos reales y ejercicios prácticos.
Nuestra metodología autoformativa te permitirá empezar en cualquier momento y compaginar los estudios con tu trabajo. No esperes más para mejorar tus habilidades en compensación y retribución, ¡inscríbete hoy mismo!
Competencias
Al finalizar el Curso en Compensación y Retribución flexible serás perfectamente capaz de:
- Gestionar el departamento de RRHH de una empresa aplicando las técnicas más innovadoras.
- Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación y la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
- Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y formación personal.
- Adaptar en la empresa los modelos de gestión y selección de talento más innovadores y poder tramitar de forma eficaz los conflictos individuales o colectivos que surjan en la empresa.
¿A quién va dirigido?
El Curso en Compensación y Retribución flexible proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
- Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
- Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizarse y aprender las herramientas de gestión del capital humano.
- Futuros directores de RRHH.
- Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH.
Salidas profesionales
Temario
La estructura y materias del Curso en Compensación y Retribución flexible está organizado de la siguiente manera:
- Retribución vinculada a desempeño
- Beneficios sociales
- Retribución flexible
- Proyecto de compensación y remuneración
Descarga el folleto para ver el temario completo
Descargar folletoMetodología
Gracias a nuestra metodología innovadora, única en el mundo, podemos adaptarnos a tus necesidades reales de aprendizaje identificando que necesitas aprender realmente, cuales son tus objetivos profesionales y el tiempo que dispones para aprender.
Trabajarás en un entorno colaborativo, con el seguimiento individualizado de mentores y aprenderás a través de proyectos y casos prácticos con la colaboración de la comunidad de profesores y alumnos.
Práctica
Multidispositivo
Asíncrona
Adaptativa
¿Qué obtendrás?
Como alumno de Quantum Smart School, una vez terminados tus estudios tendrás acceso al certificado de curso profesional que certifica que has adquirido los objetivos marcados en el curso.
Además como alumno de la escuela podrás acceder a todos los servicios que ofrecemos, como la bolsa de trabajo.
Curso en Compensación y Retribución flexible expedido por Quantum
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